1月12日，中国钢铁工业协会召开第五次会员大会，审议通过了《中国钢铁工业协会章程（修订案）》。中国钢铁工业协会党委书记兼副会长刘振江对章程修改作了说明。

刘振江指出，《中国钢铁工业协会章程》是协会行为准则，必须高度重视，规范严谨。现《中国钢铁工业协会章程》是2007年第三次会员代表大会作出修订的，对钢铁协会规范运作和不断做强发挥了重要作用。党中央、国务院已经明确行业协会商会与行政机关脱钩，并修订社团登记管理条例，党的十八届四中全会对依法治国作出了重大决定，国家有关部门对规范社团管理不断出台新规定。《中国钢铁工业协会章程》必须依据党的政策和国家法规，按照新规定进行修改。

据悉，《中国钢铁工业协会章程》按照国家改革发展的新要求进行了必要的、简要的修改：

第一，将每届理事会任期由4年改为5年，是在国家规定的3~5年任期年限范围内，改为5年有利于协会工作稳定连续，与将实行的会长轮值任期改为一年也不矛盾。

第二，将会长、副会长、秘书长职数增加为不超过三十名，既符合国家规定，也是协会自身规模的需要。第五届理事会增加了天津渤海钢铁集团公司、中国五矿集团公司、中国中冶集团公司、中国中钢集团公司、中国钢研集团公司、北京建龙重工集团公司、中信泰富特钢集团公司等七个单位为副会长单位。共有20家特大型企业为会长、副会长单位，驻会负责人为5人，总职数25人。

第三，钢协由企业家任会长是成功的。本次修改征程把这个体制固定下来，并相应增加会长单位数量。会长单位在宝钢集团公司、鞍钢集团公司、武钢集团公司、首钢总公司4家的基础上，再增加河北钢铁集团公司、太钢集团公司、沙钢集团公司3家，共7家钢铁企业为会长单位。同时，为了避免7家会长单位轮值周期太长的问题，将每任会长轮值时间由过去的两年改为1年，每届换届需选出5名会长轮值，不任会长期间为副会长。

第四，采用民政部范本表述法定代表人。在钢协由企业家轮值出任会长的体制下，由于会长不驻会，采取驻会副会长或秘书长为法人的办法。

第五，按照中央关于各类干部在社团兼职的相关规定，对驻会工作的顾问和不驻会工作的名誉会长的任职程序、任职期限、任职年龄等作了规定。

第六，根据行业协会改革和行业发展需要，在钢协分支机构中增设了分会，同时取消相应的专业工作委员会。钢协也已经对分支机构的管理规范管理作出了明文规定。

第七，采纳了民政部和国资委对章程修改的其他意见。如，第五届理事会不设常务副秘书长，把首席分析师列入内设机构非领导职务序列，而且规定钢协秘书长以上人员不再兼任首席分析师。同时，协会对驻会各类人员任职年龄做了统一规定，等等。

第八，加强社会组织建设是党和国家加强社会管理、转变政府职能的重大举措，行业协会的作用将不断增强，法定地位将由国家立法解决。

刘振江指出，钢协要按照党的十八届四中全会关于全面推进依法治国的决定，在加强法制建设中加强协会自身建设，发挥社团组织在法制社会建设中的积极作用，积极参与社会事务，维护公共利益，要特别加强和充分发挥行业协会的行业自律功能，加强和充分发挥行业协会的专业服务功能。要按照党和国家的要求，加强制度化、规范化、程序化管理，加强协会自身建设，进一步优化服务，进一步推进行业工作。