10月8日，南钢公司召开干部任职宣布大会，经公司董事会、监事会、高管会及党委会研究决定，并报请上级党委同意，南钢公司领导班子作出重大调整。复星集团总裁汪群斌出席会议并讲话，会议由杨思明主持。

复星集团总裁汪群斌宣布南钢公司领导班子调整结果：黄一新担任南钢公司董事长，不再担任总裁；杨思明不再担任南钢公司董事会董事、董事长，任南钢公司监事会监事、主席；祝瑞荣拟担任南钢公司总裁，姚永宽担任南钢公司常务副总裁；俞杰不再担任南钢公司监事会监事、主席，任复星钢铁装备集团高级顾问。

新任南钢公司董事长黄一新履新致词。第一感谢。感谢公司董事会的认可和重任，感谢各方股东的厚爱和关怀，感谢国资委、南钢等的培养和指引，感谢同仁和员工的信赖和支持。第二学习。学习杨思明的掌控全局的决策力、推行力、督察力，忠诚南钢、任劳任怨的精神，以制度为本、勤政廉洁的作风，良好的风险控制意识。

黄一新还简要分析了当前钢铁市场形势，以及下一阶段南钢的战略发展思路。黄一新表示，钢铁企业已经进入生死存亡的关键性的新阶段，我们要重新定位企业发展方向，打胜生存保卫战；我们要充分调动、激发全体员工的创新创效活力；我们要从8个方面着手打造高效率低成本的特钢体系；我们要持续推行重大改革和创新举措。黄一新表示，在当前十分严竣的钢铁市场形势下，一定是勇者胜、智者胜、仁者胜，新的班子也一定会开创南钢转型发展的新局面，谱写南钢转型发展的新篇章。

新任南钢公司总裁祝瑞荣表示，使命光荣，责任重大。也许钢铁业的真正严冬还没到来，但南钢要生存发展下去，成本控制力是生存王道。成本要做到极致，必须找差距、定措施、抓落实，重点做好采购、生产、物流等环节降本，着力抓好营销能力提升、营销模式创新，并激活广大员工参与改革、创新的积极性、主动性、创造性。经营层有信心，贯彻落实好董事会的战略决策，取得转型发展的新突破。

南钢公司党委书记陶魄指出，今天的会议在南钢历史上具有里程碑意义，经公司党委会讨论，并报请市国资委党委同意，公司董事会、监事会、经营层主要领导作了重大调整，公司党委向新任职人员表示祝贺。希望广大员工在新的领导班子带领下，群策群力，万众一心，共同完成南钢转型发展的战略目标，早日实现世界一流钢铁企业的“南钢梦”。

汪群斌表示，目前钢铁行业面临巨大挑战，我们的历史责任就是在去产能化的过程中，让南钢生存、发展下去，复星将继续发展好、支持好南钢。南钢要把成本做到极致，品种创新领先一步，一如既往坚持抓好安全、质量、环保，创新拓展钢铁产业链，用好资金资源创造效益，加强人才培养和引进等。汪群斌指出，管理团队调整了，还是一个团队，我们倡导合伙人、网络式管理，大家要以用户为中心、以效益为导向、以项目为抓手，要决策同步、相互支持、效率更高、不断进化，共同激活南钢创业激情，奉献创新智慧，推动南钢梦想目标的实现。