7月15日，兴澄特钢召开2021年上半年度总结暨下半年度工作部署大会。会上，中信泰富特钢集团总裁李国忠作总结讲话，兴澄特钢党委书记、总经理罗元东作半年度总结和下半年度工作部署报告。兴澄特钢全体总经理部领导及各分厂、部门管理人员及员工代表参加会议。

罗元东在半年度工作报告中强调，面对上半年复杂多变的市场形势，以及成本高企、安全环保、限产减量、需求激增、交付困难等巨大压力，全体干部员工坚定不移按照集团年度工作部署和要求，紧扣高质量发展主题，上下同心，真抓实干，统筹推进党的建设、疫情防控、生产经营、管理提升等重点工作，较好地完成了各项目标任务，兴澄特钢在集团内部继续发挥了“头雁”作用。下半年兴澄特钢要重点抓住 “一条主线、一个中心、三个基本面、六个着力点”：“一条主线”是坚持“以党建引领为核心，为公司高质量发展提供坚强政治保障”为主线；“一个中心”是以效益为中心，将持续稳定的盈利能力作为“三个围绕”最终导向；“三个基本面”是务必牢牢把握“安全、质量、环保”三个基本面，为公司高质量发展筑牢坚实基础；“六个着力点”是紧扣“风险管控、规划发展、科技创新、管理提升、数智赋能、人才建设”六个着力点，全面发力，力争全年奋斗目标超额完成。

李国忠作总结讲话。他指出，上半年兴澄特钢继续发挥领头羊作用，产、销、研各项指标多次刷新历史记录，质量提升、降本增效等方面都可圈可点。对于兴澄特钢下半年的工作，他表示要继续做好以下五个方面的工作。一是紧抓疫情防控，强化底线意识，严守“安全、质量、环保”红线；二是提振信心、努力奋斗，围绕全年目标层层分解落实任务，确保全面完成下半年生产经营目标任务；三是继续发挥领头羊作用，与集团下属各兄弟企业凝心聚力，团结一致，有力发挥协同效应；四是加快人才培养和梯队建设，为集团发展储备力量；五是进一步推进企业文化建设，提升企业软实力和内生动力。他强调，兴澄特钢全体干部员工要围绕集团发展大局，进一步坚定信念、勇于担当、改革创新，以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，推动各项事业再上新台阶，开创新局面。

会上，兴澄特钢副总经理孙广亿宣读了《关于2021年二季度立功竞赛和创新活动的表彰决定》，对13个立功集体、16位季度标兵、61项创新项目成果，及获得上级荣誉的个人和集体给予了表彰。兴澄特钢党委副书记、工会主席周月林宣读了《关于授予第二届“兴澄工匠”称号的通知》，为钱军华等十人授予“兴澄工匠”荣誉称号。

兴澄特钢副总经理张宏星、白云、纪玉忠、王永建、孙步新，分别作各自条线的半年度总结及下半年度工作部署，副总审计师陈斌、副总会计师郭士宏、总经理助理姚海龙分别作交流发言。