沙钢

8月2日，沙钢海力4号码头风平浪静，防护服、医用手套、口罩“全副武装”的防疫工作人员正在和码头工人一起按风向变化调整防控点位位置。点位按照海关要求设置了红、黄、蓝三个区域，每个区域都配备了充足的防疫物资，船舶舷梯口拉起了警戒线。

着眼于“防”，落实在“线”。沙钢严格执行靠港船舶报备制度，任何船舶靠港后，船员不予下船，除必要的作业人员外，码头工作人员一律不得登船。同时，作业区与船员活动区域用警戒线隔开，保证码头工作人员和船员“零”接触。

“目前，所有外轮作业人员统一施行‘专班’管理，进行统一食宿、统一专车接送的封闭管理模式，保证内贸与外贸作业人员全部分开。” 沙钢海力物流公司相关负责人介绍，“专班”人员对每一条外轮梯口进行24小时值守，对上下人员进行全程跟踪记录，所有“专班”人员在上岗作业前，首先要进行一次核酸检测，作业期间严格落实各项防控措施，作业结束后，要进行连续两次核酸检测才能退出“专班”。

“每天对上船作业人员进行检查，看做没做过核酸检测，登记下是否过期，每天消杀两次。”沙钢码头防疫人员郭洪军说，“防护服一点不透气，确实挺热的，但是再热也要把防疫工作做好。”

虽然每天码头、驻地“两点一线”，又要穿着密不透风的防护服，但沙钢码头防疫人员没有任何怨言。在他们看来，疫情防控是一个光荣而重大的任务，必须坚决完成。

永钢

为认真贯彻落实江苏省、苏州市以及张家港市有关疫情防控的决策部署，科学规范、有序高效地做好疫情常态化防控工作，筑牢“外防输入、内防反弹”的坚固防线，确保企业员工健康安全，保障企业生产稳定有序，连日来，永钢集团上下同心，高度重视并扎实开展疫情防控工作。

严守“第一道关卡”，筑牢安全防线

8月2日下午，张家港市委副书记、政法委书记陈羔率市港口防控督查组一行，来到永钢集团旗下江苏宏泰物流有限公司，查看了宏泰物流外轮专班工作台帐、集中管理点位、外轮梯口，强调企业要严格按照要求做好防疫的各项工作，切实履行好企业主体责任。

港口是企业的第一道安全防线。宏泰物流严格落实港口疫情防控工作，实行外轮专班化作业，为加强港口疫情防控工作提供了实践案例。

来到宏泰物流码头，现场已拉起了警戒线，“全副武装”的工作人员结束作业后，从靠泊的货轮上有序下船，准备交接班。工作人员上岸后的第一件事，是要在设置好的红、黄、绿三个区域依次进行消毒，登上专车，返回集中管理点。而“接棒”的工作人员，同样要穿戴好防护服，待船舶经过消毒后，从指定路线登船作业。各项防疫措施严格落实，层层把关，确保安全生产如期进行。

“外轮靠泊后，通过口岸联检单位联检方可作业。船员不得上岸，并在船内规定的生活区域活动，与上船作业的工作人员保持一定距离，保证‘零接触’。”宏泰物流总经理徐云龙表示，所有外轮作业人员统一实行“专班”管理，配有专门的专班休息室，专车专送，就餐统一配送，在集中管理点生活，避免与其他人员接触。

此外，“专班”人员只要上船，必须持有三天内的核酸检测阴性报告；要正式结束“专班”管理，须按相关部门要求执行相关措施。

8月1日起，南丰镇、永钢集团、宏泰物流三方还专门在码头设立了南丰镇港口码头外轮防疫工作专班。工作专班共分为综合协调组、疫情防控组、工作督察组、应急治安组，分别负责港口疫情防控的协调、管理、检查、应急等工作。“镇企专班”＋“外轮专班”模式，筑牢“外防输入”的铜墙铁壁。

“驾驶员及同行人员下车检查，出示一下健康码、行程码。”在厂区卡口处，安全管理人员监督车辆进厂安全流程。

永钢集团将疫情防控工作严格落实到岗、责任到人。在厂区内的各个卡口，安全管理人员抽查各个点位，严格把控车辆和人员的进厂流程，将疫情防控工作常态化、全面化。“8月以来，通过卡口进入厂区的车辆，驾驶员、同行人员都必须出示健康码、行程码等相关凭证，否则禁止通行。”联峰事业安环处安全管理师王科说。

“大家保持距离，排好队依次测量体温，并提前准备好健康码、行程码。”在线材二分厂，上班前，工作人员正在登记上岗人员的体温等信息，对各个区域进行消毒杀菌，保证上岗后的工作安全顺利进行。

为减少员工聚集，线材二分厂将浴室、吸烟室等易集中活动区域暂时关闭，食堂内排队点餐时也要求佩戴口罩并保持一米距离，吃饭时须间隔就餐。线材二分厂安全主管蔺禄寿表示，此次行车换班制也取消了，保证一人一班到底，减少人员流动，换班后也会对行车进行严格消毒。

此外，永钢集团办公楼也严格按照防疫要求，严查进入人员的健康码、行程码，并测量体温；电梯、楼梯扶手等人员易接触区域开展定时消毒杀菌等工作。

淮钢

近阶段以来，疫情形势日趋严峻复杂，做好疫情防控成为当前的首要任务。连日来，淮钢贯彻落实国家及地方有关疫情防控的决策部署，迅速启动疫情防控预案，再次打响疫情防控保卫战。

——迅速成立疫情防控领导小组，强化疫情防控工作的组织领导。公司总经理亲任领导小组组长，工会主席、纪委书记任领导小组副组长，具体负责防疫工作的统筹协调工作。领导小组下设工作小组，各司其职，既分工明确，又协同作战。——强化疫情防控宣传教育，增强员工自我防护意识。公司及时召开支部书记、分会主席会议，就疫情防控工作进行具体部署。会议明确，内要严格防护，外要严格把关，确保疫情防控到位执行。为此，要严格实施“网格化管理”，落实个人防护措施，抓好员工生活、工作场所的消毒；加强员工的日常监管，一旦发现异常立即督促就医，不得带病上岗；严格执行错时用餐、同向用餐等防范措施，降低病毒传播风险。

——快速采购防疫物资，确保防疫需求。公司在已有部分库存的基础上，再次快速增购了部分口罩、酒精等物资，确保疫情防控需要。同时，落实智信中心在已有的人脸识别系统基础上及时开发“自动测温”程序，保证员工顺利进出的同时，做好疫情防控工作。——严格码头作业管理，防止病毒传播。在加大门卫核查、守好大门关的同时，严格做好码头的管理，严禁船民上岸，主动上船服务，帮助做好报港等相关事项，保证卸货作业的同时，防止疫情风险。

——规定员工行程，确保安全可控。一是要求所有员工遵照“非必须，不外出”的原则，严控外出；确需因公外出的，必须履行审批手续并及时报备。二是要求所有员工严格遵守地方政府的疫情防控要求，尽量少去人多的公共场所、减少聚集性活动，外出要戴口罩，并配合检查。——做好物资保供，稳定企业生产经营。面对疫情带来的交通受阻、物资进出困难等因素，公司供应处、销售处等相关部门及时调整经营策略，想方设法做好物资保供以及产品出库工作，在做好疫情防控工作的同时，保证企业生产经营秩序稳定顺行。

盐钢

当前新冠疫情形势严峻复杂，为有效应对新冠疫情防控，根据上级政府部门的管控要求，经公司疫情防控领导小组研究，决定加强公司人员流动管控，具体要求如下:

1 、即日起所有人员进出公司必须正确佩戴口罩，提前出示健康码、行程卡及疫苗接种信息卡，配合测温。

2 、所有进入行政楼人员必须正确佩戴口罩，提前出示健康码、行程卡及疫苗接种信息卡，配合测温;所有来访、会客，一律安排在行政楼105办公室:建议业务往来客户以电话形式沟通，尽量减少面谈。

3 、所有员工必须接种疫苗，如不能接种人员需提供医院出具的建议不接种证明，否则不予进公司。

4 、各单位部门疫情联络员立即对部门所有员工进行新冠疫苗接种、行程卡、健康码全面自查并登记汇总;员工家属在盐城范围内的，如有7月16日后外出的需填写出行信息(往返时间、地点)，并于8月1日下班前，将以上信息报疫情防控小组处汇总。

5 、后勤部派专门人员对公司食堂就餐人员进行测温，体温异常者不予进入。

6 、后勤部加强门岗进出人员的检查，做好入厂检查和消毒工作:每日根据总经办提供的中高风险区域的提示，对返司、来访人员进行健康码、行程卡及疫苗接种信息卡检查。

7 、来自中高风险区(以每日疫情防控群通报为准)人员，健康码黄码、红码者，未接种疫苗者(本公司有医院出具的建议不接种证明除外)，体温异常者一律不予进入公司;途经中高风险区(以每日疫情防控群通报为准)未停留人员原则上劝返，特殊情况必须进入公司的，须持有48小时内阴性核酸检测报告、健康码、行程卡及疫苗接种信息卡，经总经办审核后方可进入公司。

8 、公司员工体温异常的，送医务室临时隔离点，由公司救护车送往大丰发热门诊就诊。